专家表示，青年在职场中要树立七个良好的习惯：

　　一是要找适合的工作，发挥个人优势要选择擅长的工作，符合个人兴趣要自己喜欢的工作，顺应市场环境，要找赚钱的工作;

　　二是做适当的妥协，找工作时要学会妥协，沟通中要善于妥协;

　　三是做适时的抉择，在竞争激烈的现代社会，最可怕的不是决策错误，而是不做决策;

　　四是有适中的追求，工作中要积极主动、抓住机遇，要把工作当作事业来做，要永不放弃;

　　五是做适度的“伪装”，“装”专业：服装、言谈、妆容要得体，工作中要扮演职业人的角色;“装”傻：给负面事件一个新的释义;“装”快乐：快乐就会笑，笑就会快乐，撇开个人因素，做适当的逃避，控制自己的行为，降低对老板的要求;

　　六是有适宜的交际，对上司先尊重后磨合，乐于从老同事那里汲取经验，对新同事提供善意的帮助，各司其职，善于团队合作，要多结识圈外朋友，丰富自己的感知;

　　七是把握适当的繁忙，劳逸结合，做好时间管理。